Veel jongeren van Rotterdam-Zuid hebben moeite om hun plekje te veroveren op de arbeidsmarkt. Er is sprake van een mismatch tussen de opleidingskeuzes van jongeren en de vraag van de arbeidsmarkt, en bovendien zal de arbeidsmarkt veranderen als gevolg van de noodzakelijke transitie naar een groene en digitale economie. Om te bevorderen dat jongeren duurzame keuzes maken voor kansrijke sectoren is er loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) beschikbaar voor alle scholen op Zuid en is er de AanDeBak-garantie.
LOB helpt leerlingen hun talenten en interesses te ontdekken. Ook helpt het hen inzicht te krijgen in de kansen die zij hebben op de arbeidsmarkt, door kennis te maken met kansrijke sectoren op sleutelmomenten in hun schoolloopbaan. Alle LOB-activiteiten dragen bij aan het beantwoorden van de vragen: waar ben ik goed in, wat vind ik interessant, waar is straks werk voor mij, hoe kom ik daar en wie helpt mij daarbij? Hoe beter een leerling deze vragen kan beantwoorden, hoe beter zij in staat is te kiezen voor een school, profiel of opleiding die leidt naar werk met toekomstperspectief. Een hechte samenwerking tussen scholen en ouders is daarbij cruciaal. Het Gaan voor een baan-programma besteedt daarom ook aandacht aan ouderbetrokkenheid. Want leerlingen die bewust kiezen – met steun van ouders – zijn gemotiveerd om de gekozen opleiding af te ronden. Gaan voor een baan helpt schoolprestaties te verbeteren, uitval te voorkomen en de kans op werk te verbeteren. Alle scholen op Rotterdam Zuid hebben toegang tot een volledig LOB-aanbod, zodat elke leerling daarvan kan profiteren.